Benefícios para a Empresa
- Sem taxas de adesão e de administração.
- Com um só contrato e por um mesmo valor, a empresa fornece o benefício mais conveniente a cada um de seus colaboradores.
- Central de atendimento dedicada.
- Pagamento apenas 28 dias depois de o colaborador receber o benefício.
- O RH da empresa protagoniza uma atitude inovadora, que beneficia a empresa e seus colaboradores.
- Funcionários mais satisfeitos e motivados